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Offres d'emploi / Chargé (e) de recouvrement Sud-Ouest H/F

Chargé (e) de recouvrement Sud-Ouest H/F

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Référence 3198NMP - Postée le 21/06/2021

M+ MATERIAUX négoce et conseils en matériaux de construction (60 agences, près de 650 collaborateurs, 210M€ de chiffre d'affaire, créée en 1997) est l'enseigne du Groupe SAMSE (expert depuis plus de 100 ans dans la distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l'habitat)

est à la recherche d'un(e) chargé (e) de recouvrement en CDI pour la région Sud-Ouest.

Au sein du " Service Client " tu seras sous la responsabilité du Crédit Manager et tu auras pour mission
- d'accélérer les encaissements clients,
- minimiser les pertes sur créances tout en respectant le développement du Chiffre d'Affaires de l'entreprise,
- suivre la balance âgée,
- relancer les clients,
- identifier les litiges,
- recueillir les causes des impayés et des retards de règlement en proposant des solutions de recouvrement amiable.

Tout cela conformément à la politique risques clients définie par votre responsable et dans l'objectif de la satisfaction client.


Profil

De Formation Bac+2 comptable ou recouvrement, il est impératif d'avoir une bonne aisance relationnelle sur les différents canaux de communication (terrain, téléphone et mail).

Ta capacité d'adaptation, ta gestion des priorités, ta force de proposition, ton sens du résultat et ton autonomie seront les gages de ta réussite.

Ton périmètre d'action : 31, 33, 47, 24, 40, 64, 82, 81
Déplacements fréquents (3 à 5 jours sur 5).

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein.
- basé à Castelginest (31) nombreux déplacement sur les régions d'Aquitaine et Occitanie.
- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe à partir de 1 900 €+ variable .
- un véhicule de fonction.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.

Et au-delà...
Notre politique d'entreprise intègre une représentation des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.


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