Mixité et égalité professionnelle chez Mplus Matériaux

Le gouvernement a souhaité que toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés s’évaluent progressivement chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Dans ce cadre, la Société M+ annonce une note de 69 points pour l’année 2018 et 71 points pour l’année 2019.

Construit autour de 5 indicateurs calculés sur un total de 100 points, cet index mesure :

  • l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
  • l’écart des taux d’augmentation
  • l’écart des taux de promotions
  • le pourcentage de femmes ayant bénéficié d’une augmentation au retour de congé maternité
  • le nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations.

Convaincu que la mixité et l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes est un facteur de performance et de progrès, la  Société M+ s’engage à poursuivre et à développer ses actions pour une meilleure égalité entre les hommes et les femmes.

RÉ-OUVERTURE D'AGENCES

 Afin d'aider nos clients pros en compte, artisans et entreprises du BTP, qui ont décidé de reprendre leur activité, nous avons décidé de ré-ouvrir progressivement une partie de nos agences avec des équipes restreintes et volontaires et dans le respect le plus strict des consignes sanitaires anti-COVID-19 : distanciation sociale et gestes barrières.

PROTOCOLE DE SÉCURITÉ ENLÈVEMENT DES MARCHANDISES ZÉRO CONTACT SUR LE PARC

PROTOCOLE DE SÉCURITÉ LIVRAISON DES MARCHANDISES ZÉRO CONTACT SUR VOS CHANTIERS

LE COMITÉ DE DIRECTION

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